Erwerbsarbeit als Recht auf Teilhabe

Die Politik und fast alle Branchen der Wirtschaft beklagen ihn: den zunehmenden Mangel an Fach- und Arbeitskräften, an Mitarbeitenden. Eine Ressource wird aber trotzdem nicht angezapft: Die Arbeitskraft von Millionen Menschen mit anerkannter Behinderung oder psychischer Erkrankung! Was geschehen muss, damit sich hier etwas ändert, wie sich Verbände und Selbsthilfe positionieren, habe ich jüngst in einem Übersichtsbeitrag für das redaktionelle „Magazin“ des BeWo-Planers zusammengefasst.

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